El objetivo es preservar la competitividad a lo largo de toda la temporada, reconociendo la buena gestión deportiva de cada manager y evitando que los equipos rezagados pierdan el interés.
Entrar a la LigaDetectada infracción grave (Art. 7.1). El sistema ha registrado un cuarto robo ilegal.
Vigilancia de acoso en el mercado. Top 4 de fijaciones entre mánagers. Límite máximo según La Ley Checho: 3 robos.
| Id | Ladrón | Víctima |
|---|---|---|
| Sincronizando datos... | ||
El objetivo de esta liga es preservar la competitividad a lo largo de toda la temporada, reconociendo la buena gestión deportiva de cada manager y evitando que los equipos rezagados en la clasificación pierdan el interés en la competición.
La recompensa económica por punto conseguido se incrementa de forma progresiva a lo largo de la temporada, conforme al siguiente baremo. Todos los premios económicos derivados se abonarán al finalizar cada jornada.
| Tramo de jornadas | Recompensa por punto |
|---|---|
| Jornadas 1 – 10 | 100.000 € |
| Jornadas 11 – 20 | 125.000 € |
| Jornadas 21 – 30 | 150.000 € |
| Jornadas 31 – 38 | 175.000 € |
Al término de cada jornada, y en función de la clasificación específica de dicha jornada, se concederán ayudas económicas a los tres equipos peor clasificados para evitar que se descuelguen:
| Posición en la jornada | Ayuda concedida |
|---|---|
| Último clasificado | +750.000 € |
| Penúltimo clasificado | +500.000 € |
| Antepenúltimo clasificado | +250.000 € |
Se mantienen vigentes las siguientes bonificaciones por rendimiento deportivo, que se abonarán al finalizar cada jornada:
| Concepto | Bonificación |
|---|---|
| Jugador incluido en Once Ideal | +500.000 € |
| Gol marcado por jugador | +250.000 € |
— Límite por rival (La Ley Checho): Cada manager podrá ejecutar un máximo de tres robos de jugadores contra un mismo manager a lo largo de toda la temporada.
— Aplicación individual: Este límite se aplica de forma independiente frente a cada uno de los demás managers de la liga (por ejemplo: hasta tres robos al Manager A, tres al Manager B, tres al Manager C... sin que en ningún caso se superen tres robos a un mismo rival).
— Restricción temporal: No se permitirá realizar robos de jugadores durante las veinticuatro horas previas al inicio de una jornada, con el fin de evitar movimientos de última hora que resulten injustos.
Con el fin de garantizar la integridad de la competición, no estarán permitidas las siguientes prácticas:
7.3 Transparencia y aprobación: Todo acuerdo entre managers (que no sea un clausulazo puro) deberá anunciarse en el grupo de WhatsApp de la liga y contar con la aprobación expresa del presidente antes de su ejecución.
Si un manager efectúa un cuarto robo de jugador a un mismo manager, superando así el límite máximo de tres robos establecido en el artículo 5, estará obligado a devolver al jugador a su propietario original.
La devolución se realizará por el valor de mercado del jugador en el momento de efectuarse, con independencia del importe de la cláusula que se hubiera pagado por él. El manager infractor asumirá como pérdida la diferencia entre ambas cantidades.
⚠️ Mientras el jugador no haya sido devuelto, el equipo infractor NO podrá sumar puntos generados durante ese periodo.
7.2. Infracciones de Fair Play: Las infracciones recogidas en el artículo 6 se sancionarán con tres jornadas sin puntuar para todos los managers implicados en el acuerdo irregular. En caso de reincidencia, se estudiará la retirada de puntos y la suspensión permanente de la competición.
La intención de este reglamento es garantizar que todos los equipos mantengan opciones reales de competir durante toda la temporada:
Que gane el mejor manager.